新型コロナウイルスに対する対応について

弁護士法人テルト法律事務所では、感染拡大防止と相談者・依頼者の皆さまへの安定したサービス提供の継続のため、以下の対応を実施いたします。

 

マスクの着用、消毒

弁護士と全従業員はマスクを着用して就業しています。
また、アルコールによる消毒を随時行っております。
 

リモートワーク(在宅勤務)の実施

感染拡大防止のため、弁護士が、リモートワーク(在宅勤務)を実施しております。
業務の継続に特段の支障はありません。
 

交代制

職員を2班に分けて1日毎の交替勤務としています。
オフィス内の人数を最小限にとどめて感染リスクを減らしています。
 

電話やWEB通話システムによる相談の実施

相談者、依頼者の皆様とは、対面での相談や会議を止め、電話やWEB通話システムを使った非対面の方法を実施しております。
 

相談料

緊急を要するご相談や、外出が難しい方のご相談も多いことから、初回の相談料を無料
または、30分当たり2000円(税別)に設定しています。詳しくは、当事務所にお問い合わせください。
 

 
職員からの応答には、若干時間をいただく場合があります。
ご迷惑をおかけしますが、ご理解ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

【顧問様向け】セクハラ・パワハラ対策 講演実施

パワハラセクハラ 講演

 

講演内容
職場におけるセクハラ・パワハラ対策
実施:令和元年11月

 

 

セクハラ、パワハラ問題については、一般企業から、政界、スポーツ界にいたるまで、連日のように報道されています。

 

企業において、ハラスメント対応を誤った場合、訴訟にまで発展しているケースもありますし、ソーシャル・ ネットワーキング・サービス等で拡散することもあり得ます。
ハラスメントは、これまでには考えられなかったほど、リスクを企業にもたらすことにもなりかねません。

令和2年6月からはパワハラ対策が事業主の義務となり、その対策の重要性が増しています。

 

職場におけるハラスメントについて、御社の理解は十分でしょうか。予防・支援体制はできていますか。とりわけ、経営者・管理職には、ハラスメントの定義、経営リスク、未然予防の方法などについて、しっかり理解することが必要です。

 

もし、少しでもご不安を抱えているようでしたら、弁護士照屋が、わかりやすく解説いたします。この研修は顧問様への感謝の気持ちから、サービスとして行うものです。

どうぞ、お気軽にご用命ください。

【顧問様向け】障害者への差別解消 講演実施!

講演写真

 

講演内容
障害者への差別解消
実施:平成31年2月~4月

 

顧問企業様向けに「障害者への差別解消」について講演を実施しています!

 
継続的にお取引をしていただいているお客様が身体障害者のとき、どのような対応を
 
とればよいのかを考えてみました。
 
 
障害者差別解消法の基本的な考え方、自治体の差別解消のための条例の注目点などを
 

分かりやすく解説しました。

【顧問様向け】セクハラ・パワハラ対策 講演実施

講座実施 写真

 

講演内容
職場におけるセクハラ・パワハラ対策
実施:平成30年10月~12月

 

セクハラ・パワハラ対策講演 実施中!

顧問企業様向けに「職場のセクハラ・パワハラ対策」について講演を行っています。

セクハラ、パワハラ問題については、一般企業から、政界、スポーツ界にいたるまで、連日のように報道されています。

企業において、ハラスメント対応を誤った場合、訴訟にまで発展しているケースもありますし、ソーシャル・ ネットワーキング・サービス等で拡散することもあり得ます。ハラスメントは、これまでには考えられなかったほど、リスクを企業にもたらすことにもなりかねません。

職場におけるハラスメントについて、御社の理解は十分でしょうか。予防・支援体制はできていますか。とりわけ、経営者・管理職には、ハラスメントの定義、経営リスク、未然予防の方法などについて、しっかり理解することが必要です。

もし、少しでもご不安を抱えているようでしたら、弁護士照屋が、わかりやすく解説いたします。この研修は顧問様への感謝の気持ちから、サービスとして行うものです。

どうぞ、お気軽にご用命ください。